À la suite de l’embauche d’un salarié stagiaire, il est nécessaire de créer la fiche du salarié stagiaire.
Conditions requises :
Avoir une photocopie de la carte nationale d'identité et de l'attestation d'immatriculation de la sécurité sociale du salarié apprenti
Comment procéder ?
Créer un nouveau salarié :
Aller en Salaires / Salariés / Entrée / Nouveau salarié
L'assistant à l'embauche et à la réembauche s'ouvre
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Saisir le "Nom" ou le "N° sécurité sociale"
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Indiquer le "Matricule du salarié"
Renseigner :
- La "Date de début"
- La "Date de fin prévisionnelle"
- La "Durée"
- Le "Contrat"
- Le "Motif de début de contrat"
- La "Modalité d'activité"
- Renseigner si vous voulez effectuer une recopie
Cliquer sur "Suivant"
Renseigner les différents onglets de la fiche du salarié.
Les spécificités liées au contrat d'apprentissage :
Aller sur l'onglet Situation
Dans la zone "Calcul de bulletin"
Renseigner le "Dispositif", sélectionner avec la flèche "STAGE_ENTR"
Renseigner le "Modèle de bulletin"
Aller sur l'onglet Règles sociales
Dans la zone "Rémunération"
Renseigner le "Mode de rémunération"
Pour avoir une rémunération fixe, renseigner "Salaire fixe" avec la flèche
Renseigner la zone "Valeurs appliquées", Salaire de base fixe par "Autre salaire de base"
Renseigner le salaire
Cliquer sur "Suivant"
Renseigner les autres onglets
Cliquer sur "Terminer"
Une fenêtre s’ouvre : Le nouveau salarié a été embauché avec succès
Cliquer sur "OK"