À la suite de l’embauche d’un salarié à temps partiel, il est nécessaire d’indiquer cette particularité dans la fiche du salarié.
Condition requise :
Avoir créé la fiche du salarié
Comment procéder ?
Aller en Accueil / Informations / Salariés
Se positionner sur le salarié
Aller dans l’onglet Règles sociales
Dans l'encadré "Rémunération"
Indiquer le "Mode de rémunération" soit "Salaire fixe" ou "Tarif horaire"
Dans la zone "Valeurs appliquées" renseigner le "Nombre d’heures fixe"
Aller dans l’onglet Gestion du temps
Dans le sous-onglet Général
Dans l'encadré "Temps de travail"
Renseigner la "Modalité d’exercice"
Renseigner "Unité de mesure du temps de travail"
Renseigner le "Nombre d’unités de mesure du temps de travail" et le "Nombre d’heures fixes"
Renseigner le "Taux de travail à temps partiel"
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