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Il est important de bien choisir le type d'absence rémunéré ou non car cela impacte le plafond de sécurité sociale appliqué sur le bulletin.

  • En cas d'absence sur une partie de journée et/ou de maintien de salaire total ou partiel :

Choisir les absences rémunérées :

HABS003.ISA /HABS005.ISA / JABS003.ISA / JABS005.ISA

 

  • En cas d'absence sur une journée entière et non rémunérée/maintenue :

Choisir les absences non rémunérées :

HABS021.ISA / HABS022.ISA / JABS021.ISA / JABS022.ISA

En cas d'absence du salarié sur des journées complètes non rémunérées, le plafond sera proratisé en fonction du nombre de jours calendaires réels du mois.

 

Comment procéder ?

  • Utilisation du module des absences :

Aller dans Salaires/Bulletins de salaire/Calcul/Absences

Saisir la période d'absence du salarié

Prorata du plafond automatique

 

  • Utilisation de la feuille de pointage :

Aller dans Salaires/ Bulletins de salaire/Feuille de pointage/Sur une période

Saisir les heures et le type d'heure pour l'absence

Dans la colonne "Nombre " saisir 1 puis dans "Quantité" saisir APLSS1 si l'absence concerne une journée complète non rémunérée

Prorata automatique si les éléments si dessus sont complétés

 

  • Saisie des absences en calcul de bulletin directement :

Aller dans Salaires/Bulletins de salaire/Calcul/Valeurs mensuelles/ 04 ABSENCE

Saisir l'absence du salarié sur les lignes d'absence non rémunérées

Puis pour le prorata de plafond :

Saisir le nombre de jour complet d'absence non rémunérées sur J_CAL_ABS.ISA

Saisir le nombre de jours de la période d'emploi sur J_PERIODE.ISA

 

Par exemple : le salarié est absent 2 jours sur le mois de mars, il faut saisir l'absence puis indiquer 2 sur J_CAL_ABS.ISA et 29 sur J_PERIODE.ISA pour avoir un bon calcul du plafond.

Le savez-vous ?

J_PERIODE.ISA = J_CALEND.ISA J_CAL_ABS.ISA soit dans l'exemple 31 jours pour le mois de mars - 2 jours d'absences = 29 sur J_PERIODE.ISA.

Les absences liées aux absences pour activité partielle ou intempérie sont toujours prises en compte dans le calcul du prorata à la demi-journée.